Bourses de Recherche
3è convocation
(mai 2010 - mars 2011)
1. Sommaire
1.1. Objectifs
L'objectif de cette initiative est de promouvoir de nouveaux débats sur la sécurité, ainsi que d’ouvrir de nouveaux espaces à l’usage de différents acteurs. Ces bourses sont destinées aux chercheurs et professionnels, notamment les femmes, mus par l’envie de contribuer au débat en produisant des documents de travail, des propositions de politique publique et de la recherche académique sur des sujets liés au processus de transformation des domaines de la sécurité et de la justice. Priorité sera donnée aux candidats provenant de pays en voie de développement, notamment de l’Afrique, le sud de l’Asie et le Moyen Orient, qui puissent doter la communauté internationale d’une approche globale et interdisciplinaire favorisant une nouvelle façon de penser la sécurité et la justice. Nos bourses sont destinées aux chercheurs et professionnels appartenant à des universités, ONG et groupes de réflexion.
Pour la présente convocation nous considérons que les domaines de la sécurité et la justice comprennent les systèmes de défense, police, justice et pénitencier. Les systèmes informels de justice et sécurité son également pris en compte.
2. Candidature et processus de sélection
2.1. Critères de sélection des projets de recherche:
Les projets de recherche devront suivre les critères suivants:
- Analyser l'effet des politiques publiques et/ou de la coopération internationale sur les secteurs moins favorisés de la société.
- Étudier le rôle des systèmes privés de justice et de sécurité.
- Prendre en compte les besoins de sécurité parmi les secteurs moins favorisés.
- Étudier l'effet de la participation des citoyens dans les domaines de la sécurité et la justice.
- Inclure une analyse comparative des réalités locales.
- Étudier des sujets liés au processus de transformation du domaine de la sécurité, tels que : sécurité privée, mécanismes informels de sécurité et de justice, crime organisé, sécurité publique, sécurité régionale, gouvernance et sécurité, sécurité et égalité des sexes, transparence et participation citoyenne, défense, justice, police, processus de paix et services de renseignement, entre autres.
- Bien que ce ne soit pas une condition, le CGTS souhaite octroyer des bourses à des chercheurs provenant des pays ou régions qui font l’objet de leurs travaux de recherche.
2.2. Conditions requises pour les candidats:
-
Sont invités à postuler à une bourse de recherche tous les chercheurs et professionnels militants ou qui exercent dans des organisations de la société civile, possédant un diplôme en Sciences Sociales, Droit, Économie, Sciences Humaines ou carrières similaires, étant résident ou originaire d'un pays en voie de développement.
Il n’y a pas de limite d’âge pour postuler à une bourse de recherche
.2.3. Renseignements requis:
- Formulaire de postulation (à télécharger ici)
- Curriculum Vitae.
- Projet de recherche en 1.500 mots maximum
- Le projet de recherche doit indiquer clairement: la justification théorique ou empirique de l'objet (son importance), les objectifs généraux et spécifiques, la méthodologie suivie et une courte bibliographie.
- Planification budgétaire.
- Lettre de recommandation
- La lettre de recommandation doit détailler les qualités professionnelles, intellectuelles et personnelles du candidat. Elle doit être signée et adressée personnellement par le parrain au CGTS par courrier électronique uniquement. Veuillez noter que toute lettre envoyée par le candidat ne sera pas prise en compte.
- Lettre d'appui institutionnel.
- La lettre de soutien institutionnel doit mettre en évidence le type de lien entre le candidat et l'organisation en question et les motifs pour lesquels cette institution soutien sa candidature. L’institution devra adresser la lettre directement au CGTS par courrier électronique uniquement. Veuillez noter que toute lettre envoyée par le candidat ne sera pas prise en compte.
- La candidature peut être remplie en anglais ou en espagnol
2.4. Procédure de sélection finale
- Le Secrétariat examinera toutes les candidatures.
- Les meilleures candidatures seront examinées ensuite par un Comité de Sélection qui prendra la décision finale.
- Le Comité de Sélection sera composé de représentants de deux institutions partenaires et d'un représentant du Secrétariat.
- Seuls les futurs boursiers seront contactés par le Secrétariat.
- La liste des candidats retenus sera publiée sur le site web du CGTS.
Veuillez noter qu’étant donnée la grande quantité de mails que nous recevons, le CGTS ne fournira aucun type de feedback sur les raisons de sa décision, et n’émettra aucun type de conseil sur la façon de fournir une bonne postulation. Par ailleurs, les candidats ne recevront qu’un courrier électronique de confirmation une fois envoyée leur candidature complète. Toute candidature ne respectant pas les conditions stipulée ci-dessus sera automatiquement rejetée.
De même, les candidats sont priés d’envoyer tous les éléments de leur candidature (formulaire rempli, CV, projet de recherche et budget) dans un seul courrier électronique afin de faciliter notre tâche. Toute postulation incomplète sera automatiquement rejetée.
2.5. Conditions de financement
- Le délai pour mener à bien le travail de recherche proposé est de 10 mois (17 mai 2010 – 17 mars 2011).
- Au terme de l'étude, les boursiers devront remettre au CGTS: 1 bref rapport des activités entreprises et 1 document de travail final contentant leurs principales trouvailles et conclusions.
- Tout document contenant des informations publiées par un tiers et dont la reproduction n’est pas autorisée, ainsi que tout document susceptible d’être issu d’un plagiat, sera rejeté et le bénéficiaire devra rembourser le montant initial versé par le CGTS.
2.6.Bénéfices :
La bourse sera divisée en trois catégories, selon le niveau universitaire du candidat, à savoir :
- Doctorat - US$ 7.000
- Master - US$ 5.000
- Licence - US$ 3.000
Le montant sera viré directement sur le compte personnel du boursier en deux parties:
- US$ 1.000 seront transférés au moment de l’adjudication de la bourse.
- US$ 6.000 (Doctorat), US$4.000 (Master) ou US$2.000 (Licence) une fois reçu le rapport d’activités et le document de travail final.
Les meilleurs documents de travail seront diffusés en ligne par le CGTS.
3. Diffusion et publication des documents de travail
- Le Secrétariat, en collaboration avec les institutions partenaires, choisira un comité éditeur pour la sélection des œuvres présentées.
- Le Comité Editeur sélectionnera les meilleures œuvres et de les éditera dans un format uniforme pour leur publication ultérieure sur la page web du Consortium.
- Le document de travail doit contenir les principaux résultats et trouvailles des recherches entreprises. Ce document devra avoir entre 10.000 et 12.000 mots.
- La publication digitale n'empêchera pas l'auteur du texte de le publier, en version imprimée, dans d'autres types de publications scientifiques (revues scientifiques, des ouvrages de référence, etcetera).
4. Dates de Postulation
La date limite de postulation est fixée au 16 avril 2010. Les formulaires devront être envoyés par courrier électronique à : securitytransformation@flacso.cl.
5. Budget
- Les bourses seront gérées par le Secrétariat en collaboration avec les partenaires du CGTS.
- Le CGTS octroiera 24 bourses cette année.
Secrétariat:
FACULTAD LATINOAMERICANA DE CIENCIAS SOCIALES (FLACSO- CHILE)
Av. Dag Hammarskjold 3269, Vitacura, Santiago de Chile.
Phones : (56 2) 2900200 - (56 2) 2900212
Email: securitytransformation@flacso.cl